张家界市2014年市直事业单位招聘考试安排_公务员考试

考试内容、时间和地点
本次招聘考试采取笔试、面试方式进行。
（一）笔试
1、内容。管理岗位主要测试公共管理基础知识，专业技术岗位主要测试拟聘岗位专业知识，分值均为100分。
2、时间：2014年11月1日上午9∶00-11∶00。
3、地点：张家界市区设置考场，考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1(张家界市技工学校酒店专业实习指导教师、食品雕刻实习指导教师、焊工实习指导教师和单片机实习指导教师4个招聘岗位的开考比例不得低于5：1)。达不到3：1比例的（张家界市技工学校达不到5：1），核减或取消招聘计划并公告。
报考人员符合国家、省统一规定的政策加分条件的（时间截止2014年10月31日），经相关部门核准后加分按规定计入笔试成绩。同时符合几个加分条件的不累加，按照最高一项条件加分。考生应当在2014年11月5日下午6：00前将相关部门核准的加分原件（附件5）报市人社局事业管理科，过期不予受理。
（二）面试
根据笔试成绩（含政策性加分），在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
面试分值为100分。根据招聘岗位特点，管理岗位一般采取结构化面试方式，专业技术岗位一般采取技能操作方式。对少数条件不成熟的，专业技术岗位面试也可采取结构化面试方式进行，并由招聘单位主管部门在面试前3日提前告知考生。
面试在市人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门组织实施。面试时间、地点由招聘单位主管部门通知考生;面试试题由招聘单位主管部门组织专家全程封闭命题;面试考官从面试考官库中随机抽取。面试方案须报经市人社局审定同意后实施。
面试前由招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由招聘单位主管部门报市人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生签字的放弃面试资格申请为准）或资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）成绩合成
考试综合成绩按以下方式计算：
考试综合成绩=（笔试成绩×60%+政策性加分）+面试成绩×40%〔张家界市技工学校4个招聘岗位，考试综合成绩=（笔试成绩×40%+政策性加分）+面试成绩×60%）〕
笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
五、体检和考察
面试结束后，根据考试综合成绩从高到低（综合成绩相同的，按笔试成绩排名）的顺序，按录用计划等额确定进入体检和考察的人选。
体检由招聘单位及其主管部门组织实施，标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。
对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向市人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考察由招聘单位及其主管部门组织，重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。
因体检、考察不合格出现的空缺名额，由招聘单位提出申请，经其主管部门审查并报经市人社局同意后，按该岗位考试综合成绩依次递补，参加体检、考察。递补人员须在参加面试的人员中产生，且只递补一次。